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    密押卷(六)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()。

    • A、技术技能、人际技能、概念技能
    • B、人际技能、概念技能、技术技能
    • C、概念技能、人际技能、技术技能
    • D、概念技能、技术技能、人际技能
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    南方某企业专注于指甲剪制造产业,最终获得了世界前三的市场地位,其所采取的战略是()。

    • A、总成本领先战略
    • B、集中战略
    • C、差别化战略
    • D、区域化战略

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。(  


    • A、对

    • B、错

    马斯洛的需要层次理论认为,人类的需要主要包括()。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、社交需要
    • D、尊重需要
    • E、自我实现需要

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